Entre las conclusiones de la conferencia destaca la necesidad de abordar una modernización del mercado laboral, no sólo en el ámbito de las reformas legales, sino mediante la identificación de las nuevas ocupaciones y las nuevas competencias que requieren tanto éstas como las ocupaciones tradicionales.

También se puso de manifiesto que es necesario disponer de herramientas digitales que permitan el acceso fácil de las personas y las empresas para identificar estas cualificaciones y que, a la vez, sirven para reforzar la autonomía de las personas en estos procesos.

La necesidad de avanzar en los indicadores de aprendizaje para conseguir competencias claves es otra de las propuestas de los expertos.

Según Maravillas Rojo, en el año 2020 más del 80% de las ocupaciones que requerirá el
mercado de trabajo necesitarán media o alta cualificación y estos puntos son "claves" para la modernización de este mercado.

En la conferencia, se puso de relieve que los servicios públicos y privados de empleo coinciden en la necesaria colaboración y "complementariedad" del sector público y privado para identificar las nuevas cualificaciones.